Las compañías de más de 50 empleados se enfrentan antes de abril a dificultades legales, que van desde la protección de datos personales hasta medidas laborales, para confeccionar los planes LGTBI+, una normativa pionera en el mundo. Leer
Las compañías de más de 50 empleados se enfrentan antes de abril a dificultades legales, que van desde la protección de datos personales hasta medidas laborales, para confeccionar los planes LGTBI+, una normativa pionera en el mundo. Leer